Canada : Deux nouveaux programmes d’immigration pour les régions rurales et francophones

Le Canada facilite l’immigration dans ses régions rurales et communautés francophones avec deux nouveaux programmes pilotes : le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et le Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones. Ces initiatives visent à attirer des travailleurs qualifiés pour combler les pénuries de main-d’œuvre et revitaliser ces régions. Pour les candidats à l’immigration, c’est une opportunité unique de s’établir au Canada tout en contribuant au développement local.

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Le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord (PPICRN) a pour objectif de mettre en relation les entreprises et les employeurs des collectivités éloignées avec les nouveaux arrivants qualifiés dont ils ont besoin pour prospérer. Ces programmes pilotes fourniront à 18 collectivités une voie d’accès à la résidence permanente pour attirer et retenir des nouveaux arrivants qui peuvent occuper des emplois clés et qui veulent vivre à long terme dans ces régions.

1. Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales

Ce programme cible les régions rurales du Canada, souvent confrontées à des défis démographiques et économiques. En attirant des immigrants qualifiés, le gouvernement espère stimuler la croissance locale.

Critères d’admissibilité :
- Offre d’emploi valide dans une communauté rurale participante.
- Compétences et expérience requises pour le poste.
- Engagement à s’établir dans une communauté rurale désignée.
Avantages :
- Mode de vie paisible et coûts de vie réduits.
- Contribution directe au développement économique local.

2. Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones

Ce programme vise à renforcer la présence francophone hors Québec en attirant des immigrants francophones. Il s’inscrit dans la stratégie du Canada pour promouvoir le bilinguisme.

Critères d’admissibilité :
- Maîtrise du français.
- Offre d’emploi ou compétences recherchées dans une communauté francophone.
- Volonté de s’intégrer dans une communauté francophone minoritaire.
Avantages :
- Vivre en français dans un environnement accueillant.
- Soutien à l’établissement et à l’intégration.

3. Bénéfices pour les communautés locales

Combler les pénuries de main-d’œuvre.
Stimuler l’économie locale.
Enrichir la diversité culturelle et sociale.

Vous pouvez présenter une demande de résidence permanente par l’intermédiaire de ces pilotes si vous :

êtes un travailleur qualifié ;
recevez une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné.

Communautés rurales participantes

Comté de Pictou (N.-É.)
North Bay (Ont.)
Sudbury (Ont.)
Timmins (Ont.)
Sault Ste. Marie (Ont.)
Thunder Bay (Ont.)
Steinbach (Man.)
Altona/Rhineland (Man.)
Brandon (Man.)
Moose Jaw (Sask.)
Claresholm (Alb.)
West Kootenay (C.-B.)
North Okanagan Shuswap (C.-B.)
Peace Liard (C.-B.)

Communautés francophones participantes

Péninsule acadienne (N.-B.)
Sudbury (Ont.)
Timmins (Ont.)
Région Supérieur Est (Ont.)
Saint-Pierre-Jolys (Man.)
Kelowna (C.‑B.)

Faites-vous embaucher dans une communauté rurale ou francophone

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