Le secteur de l’agroalimentaire est un pilier économique important au Canada. Cependant, avec la pandémie de COVID-19, de nombreuses entreprises ont eu du mal à recruter suffisamment de travailleurs locaux pour combler les postes vacants. C’est pourquoi Olymel, une entreprise de transformation alimentaire, a décidé de recruter des travailleurs étrangers pour combler les postes vacants dans ses usines.
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Olymel est actuellement à la recherche de travailleurs étrangers pour combler les postes vacants dans ses usines situées dans différentes provinces du Canada. Les postes disponibles incluent des emplois de production, de transformation, d’emballage et d’autres rôles connexes. Les candidats doivent répondre à certains critères d’admissibilité, notamment une expérience de travail dans l’industrie alimentaire et une connaissance pratique de l’anglais ou du français. Les travailleurs étrangers doivent également être disposés à se relocaliser au Canada.
Olymel, une entreprise canadienne de transformation alimentaire, a du mal à trouver suffisamment de travailleurs locaux pour répondre à la demande croissante de ses produits alimentaires. Pour cette raison, l’entreprise a commencé à recruter des travailleurs étrangers pour combler les postes vacants dans ses usines. Dans cet article, nous examinons de plus près le programme de recrutement de travailleurs étrangers chez Olymel.
En retour, Olymel offre de nombreux avantages à ses employés, notamment une formation complète, des salaires compétitifs, des avantages sociaux complets, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance vie. Les travailleurs étrangers recrutés par Olymel recevront également une assistance pour leur relocalisation au Canada, y compris l’obtention d’un permis de travail et d’un visa.
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